《評標(biāo)專家和評標(biāo)專家?guī)旃芾磙k法》（國家發(fā)改委令第26號）自2025年1月1日起施行，現(xiàn)將辦法中比較突出的重點內(nèi)容整理歸納如下：

亮點一：明確行政管理職責(zé)，構(gòu)建分層監(jiān)督體系

“第四條國務(wù)院發(fā)展改革部門指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全國評標(biāo)專家和評標(biāo)專家?guī)旃芾砉ぷ鳌鴦?wù)院有關(guān)招標(biāo)投標(biāo)行政監(jiān)督部門按照職責(zé)分工，對評標(biāo)專家的評標(biāo)活動和評標(biāo)專家?guī)斓慕M建、使用、共享實施行政監(jiān)督。地方各級人民政府有關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)評標(biāo)專家和評標(biāo)專家?guī)斓谋O(jiān)督管理工作”。

該條明確了國務(wù)院發(fā)展改革部門、國務(wù)院有關(guān)招標(biāo)投標(biāo)行政監(jiān)督部門以及地方各級人民政府有關(guān)部門在評標(biāo)專家和評標(biāo)專家?guī)旃芾碇械穆氊?zé)，構(gòu)建了一個從國家到地方的分層監(jiān)督管理體系，解決以往可能存在的管理職責(zé)不清、界限不明的問題，避免出現(xiàn)監(jiān)管空白或重疊，確保對評標(biāo)專家和評標(biāo)專家?guī)斓墓芾砉ぷ髂軌蚵涞綄嵦帲岣吖芾硇剩Ｕ显u標(biāo)活動的公平公正。

亮點二：推動專家資源共享，提升專家?guī)?/span>管理效能

“第五條國家實行統(tǒng)一的評標(biāo)專家專業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)和評標(biāo)專家?guī)旃蚕砑夹g(shù)標(biāo)準(zhǔn)，推動專家資源跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨評標(biāo)專家?guī)旃蚕恚瑧?yīng)用數(shù)智技術(shù)提高評標(biāo)專家管理水平，推廣遠(yuǎn)程異地評標(biāo)等評標(biāo)組織形式。”

該條內(nèi)容充分體現(xiàn)了創(chuàng)新引領(lǐng)的原則，順應(yīng)了招標(biāo)、投標(biāo)、評標(biāo)數(shù)字化和智能化的發(fā)展趨勢。通過實行統(tǒng)一的專業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)和共享技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，能夠打破專家資源在區(qū)域、行業(yè)和不同評標(biāo)專家?guī)熘g的壁壘，讓招標(biāo)人更容易抽取到合適的專家，提高評標(biāo)質(zhì)量。同時，應(yīng)用數(shù)智技術(shù)和推廣遠(yuǎn)程異地評標(biāo)，有助于提高評標(biāo)專家管理水平，增加了評標(biāo)專家抽取的隨機性，降低了評標(biāo)專家的人為因素干擾，進(jìn)一步增強評標(biāo)活動的公正性和客觀性。

亮點三：明確設(shè)置“禁入負(fù)面清單”，嚴(yán)把專家入庫關(guān)

“第七條存在下列情形之一的，不得入選評標(biāo)專家?guī)欤海?/span>一）無民事行為能力或者限制民事行為能力的；（二）被有關(guān)行政監(jiān)督部門取消擔(dān)任評標(biāo)委員會成員資格的；（三）被開除公職的；（四）受過刑事處罰的；（五）被列入嚴(yán)重失信主體名單的；（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形”。

本條以“負(fù)面清單”的形式，明確了六類不得入選評標(biāo)專家?guī)斓那樾?/span>，將存在違法犯罪等不良記錄、不具備相應(yīng)行為能力的人員排除在外，從源頭上保證評標(biāo)專家隊伍的素質(zhì)和公信力，維護評標(biāo)活動的公正性和嚴(yán)肅性。

亮點四：顯著提高建庫標(biāo)準(zhǔn)，保障用庫運行質(zhì)量

“第十一條組建評標(biāo)專家?guī)欤瑧?yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）有符合本辦法規(guī)定條件的評標(biāo)專家，且專家總?cè)藬?shù)不得少于2000人；（三）有滿足異地抽取、隨機抽取評標(biāo)專家需要的必要條件；（四）符合網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)據(jù)安全管理有關(guān)規(guī)定；（五）有負(fù)責(zé)系統(tǒng)運行和維護管理的專門機構(gòu)和人員”。

本條規(guī)定內(nèi)容較以往明顯提高了組建評標(biāo)專家?guī)斓幕緱l件，要求專家總?cè)藬?shù)不得少于2000人，確保專家?guī)煊谐渥愕膬?/span>資源，保證滿足各類不同項目的評標(biāo)需求。同時，對異地抽取、隨機抽取條件以及網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)據(jù)安全管理提出要求，并有專門機構(gòu)和人員負(fù)責(zé)系統(tǒng)運行維護，有助于提高評標(biāo)專家抽取的隨機性和公正性，保障專家?guī)鞌?shù)據(jù)安全和穩(wěn)定運行。

亮點五：堅持專家隨機抽取，促進(jìn)不同專家?guī)?/span>共享

“第十六條依法必須進(jìn)行招標(biāo)項目的評標(biāo)專家，應(yīng)當(dāng)從評標(biāo)專家?guī)熘须S機抽取。在一個評標(biāo)專家?guī)熘袩o法隨機抽取到足夠數(shù)量專家的，應(yīng)當(dāng)從其他依法組建的相關(guān)評標(biāo)專家?guī)熘须S機抽取。”

本條強調(diào)依法必須進(jìn)行招標(biāo)項目的評標(biāo)專家應(yīng)從評標(biāo)專家?guī)熘须S機抽取，但又不局限于僅僅從該庫中隨機抽取，允許特殊情況下，從其他依法組建的相關(guān)評標(biāo)專家?guī)?/span>中隨機抽取。這一規(guī)定既遵循隨機抽取的原則，減少人為干預(yù)，保證評標(biāo)專家選擇的公正性，同時又促進(jìn)了不同評標(biāo)專家?guī)熘g的資源共享，提高了專家資源的利用效率。

亮點六：允許招標(biāo)人依法自主確定專家，適應(yīng)特殊情況下的特殊需求

“第十七條技術(shù)復(fù)雜、專業(yè)性強或者國家有特殊要求的依法必須進(jìn)行招標(biāo)項目，采取隨機抽取方式確定的專家難以勝任評標(biāo)工作的，招標(biāo)人可以依法直接確定評標(biāo)專家，并向有關(guān)行政監(jiān)督部門報告。”

該條充分考慮到技術(shù)復(fù)雜、專業(yè)性強或國家有特殊要求項目的特殊需求，允許招標(biāo)人在隨機抽取的專家難以勝任評標(biāo)工作時，依法直接確定評標(biāo)專家，但需向有關(guān)行政監(jiān)督部門報告。這既堅持了隨機抽取的基本原則，又具有一定靈活性，能確保特殊項目能找到合適的專家進(jìn)行評標(biāo)，保證項目實施質(zhì)量。

亮點七：明確評標(biāo)行為終身追責(zé)，落實專家評審賠償責(zé)任

“第三十條評標(biāo)專家對評標(biāo)行為終身負(fù)責(zé)，不因退休或者與評標(biāo)專家?guī)旖M建單位解除聘任關(guān)系等免予追責(zé)。第三十一條評標(biāo)專家不履行本辦法第九條規(guī)定的義務(wù)，給招標(biāo)人造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。”

上述兩條內(nèi)容明確評標(biāo)專家對評標(biāo)行為終身負(fù)責(zé)以及不履行義務(wù)時的賠償責(zé)任，這是前所未有的重磅條款。將會極大強化評標(biāo)專家的法規(guī)意識、責(zé)任意識，促使其依法、客觀、公正履職，有利于進(jìn)一步規(guī)范評標(biāo)專家行為，顯著提高評標(biāo)質(zhì)量。

評標(biāo)專家和評標(biāo)專家?guī)旃芾磙k法

第一章　總　　則

第一條　為了加強評標(biāo)專家和評標(biāo)專家?guī)旃芾恚岣咴u標(biāo)專家隊伍整體素質(zhì)，促進(jìn)評標(biāo)專家資源共享，保證評標(biāo)活動的公平、公正，提高評標(biāo)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》、《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法實施條例》等法律法規(guī)規(guī)定，制定本辦法。

第二條　本辦法適用于評標(biāo)專家的選聘、抽取、管理以及評標(biāo)專家?guī)斓慕M建、使用、共享、監(jiān)督等活動。

第三條　本辦法所稱評標(biāo)專家，是指符合本辦法規(guī)定的條件，經(jīng)評標(biāo)專家?guī)旖M建單位聘任，以獨立身份為招標(biāo)人提供評標(biāo)服務(wù)的技術(shù)、經(jīng)濟等方面的專業(yè)人員。

本辦法所稱評標(biāo)專家?guī)欤侵复鎯υu標(biāo)專家信息，并具備抽取專家參加評標(biāo)、輔助評標(biāo)專家?guī)旖M建單位管理、向評標(biāo)專家提供必要服務(wù)等功能的電子信息系統(tǒng)。

第四條　國務(wù)院發(fā)展改革部門指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全國評標(biāo)專家和評標(biāo)專家?guī)旃芾砉ぷ鳌鴦?wù)院有關(guān)招標(biāo)投標(biāo)行政監(jiān)督部門按照職責(zé)分工，對評標(biāo)專家的評標(biāo)活動和評標(biāo)專家?guī)斓慕M建、使用、共享實施行政監(jiān)督。

地方各級人民政府有關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)評標(biāo)專家和評標(biāo)專家?guī)斓谋O(jiān)督管理工作。

第五條　國家實行統(tǒng)一的評標(biāo)專家專業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)和評標(biāo)專家?guī)旃蚕砑夹g(shù)標(biāo)準(zhǔn)，推動專家資源跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨評標(biāo)專家?guī)旃蚕恚瑧?yīng)用數(shù)智技術(shù)提高評標(biāo)專家管理水平，推廣遠(yuǎn)程異地評標(biāo)等評標(biāo)組織形式。

第二章　基本要求

第六條　入選評標(biāo)專家?guī)斓膶I(yè)人員，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）具備良好的職業(yè)道德；

（二）從事相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作滿八年并具有高級職稱或者同等專業(yè)水平；

（三）具備參加評標(biāo)工作所需要的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗；

（四）熟悉有關(guān)招標(biāo)投標(biāo)的法律法規(guī)；

（五）熟練掌握電子化評標(biāo)技能；

（六）具備正常履行職責(zé)的身體和年齡條件；

（七）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他條件。

評標(biāo)專家?guī)旖M建單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)前款所列條件，制定入選評標(biāo)專家?guī)斓木唧w標(biāo)準(zhǔn)，并向社會公布。

第七條　存在下列情形之一的，不得入選評標(biāo)專家?guī)欤?/span>

（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力的；

（二）被有關(guān)行政監(jiān)督部門取消擔(dān)任評標(biāo)委員會成員資格的；

（三）被開除公職的；

（四）受過刑事處罰的；

（五）被列入嚴(yán)重失信主體名單的；

（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第八條　評標(biāo)專家享有下列權(quán)利：

（一）接受招標(biāo)人聘請，擔(dān)任評標(biāo)委員會成員；

（二）依法對投標(biāo)文件進(jìn)行獨立評審，提出評審意見，不受任何單位或者個人的干預(yù)；

（三）接受參加評標(biāo)活動的勞務(wù)報酬；

（四）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他權(quán)利。

第九條　評標(biāo)專家負(fù)有下列義務(wù)：

（一）如實填報并及時更新個人基本信息，配合評標(biāo)專家?guī)旖M建單位的管理工作；

（二）存在法定回避情形的，主動提出回避；

（三）遵守評標(biāo)工作紀(jì)律和評標(biāo)現(xiàn)場秩序；

（四）按照招標(biāo)文件確定的評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和方法客觀公正地進(jìn)行評標(biāo)；

（五）協(xié)助、配合招標(biāo)人處理異議，按規(guī)定程序復(fù)核、糾正評標(biāo)報告中的錯誤；

（六）發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為主動向招標(biāo)人、有關(guān)行政監(jiān)督部門反映，協(xié)助、配合有關(guān)行政監(jiān)督部門、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)、審計部門開展監(jiān)督、檢查、調(diào)查；

（七）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他義務(wù)。

第三章　評標(biāo)專家?guī)旖M建和評標(biāo)專家選聘

第十條　評標(biāo)專家?guī)煊煞伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定的組建單位依法組建。評標(biāo)專家?guī)斓慕M建活動應(yīng)當(dāng)公開，接受公眾監(jiān)督。

第十一條　組建評標(biāo)專家?guī)欤瑧?yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）有符合本辦法規(guī)定條件的評標(biāo)專家，且專家總?cè)藬?shù)不得少于2000人；

（二）有滿足評標(biāo)需要的專業(yè)分類；

（三）有滿足異地抽取、隨機抽取評標(biāo)專家需要的必要條件；

（四）符合網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)據(jù)安全管理有關(guān)規(guī)定；

（五）有負(fù)責(zé)系統(tǒng)運行和維護管理的專門機構(gòu)和人員。

第十二條　專業(yè)人員入選評標(biāo)專家?guī)欤瑢嵭袀€人申請和單位推薦相結(jié)合的方式。申請入庫的專業(yè)人員應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）個人申請書；

（二）所在工作單位或者退休前原單位的推薦書；

（三）符合本辦法第六條規(guī)定條件的證明材料；

（四）關(guān)于入庫信息真實性合法性和依法履職的書面承諾；

（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他材料。

第十三條　評標(biāo)專家?guī)旖M建單位應(yīng)當(dāng)對申請人或者被推薦人進(jìn)行審核，決定是否聘任入庫。審核過程及結(jié)果應(yīng)當(dāng)全過程記錄并存檔備查。

評標(biāo)專家?guī)旖M建單位應(yīng)當(dāng)組織測試或者評估，確認(rèn)擬入庫專家是否符合本辦法第六條第一款第三項至第五項規(guī)定的條件。

第十四條　評標(biāo)專家?guī)旖M建單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)評標(biāo)專家的入庫申請材料和測試、評估情況，確定評標(biāo)專家參加評標(biāo)的專業(yè)類別。

第十五條　評標(biāo)專家實行聘期制，聘期屆滿自動解除聘任關(guān)系。評標(biāo)專家可以在聘期屆滿前提出續(xù)聘申請，評標(biāo)專家?guī)旖M建單位應(yīng)當(dāng)按照入庫標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核，決定是否繼續(xù)聘任。

評標(biāo)專家?guī)旖M建單位結(jié)合實際確定聘期，一般為三年至五年。

第四章　評標(biāo)專家抽取和評標(biāo)專家?guī)旃蚕?/span>

第十六條　依法必須進(jìn)行招標(biāo)項目的評標(biāo)專家，應(yīng)當(dāng)從評標(biāo)專家?guī)熘须S機抽取。在一個評標(biāo)專家?guī)熘袩o法隨機抽取到足夠數(shù)量專家的，應(yīng)當(dāng)從其他依法組建的相關(guān)評標(biāo)專家?guī)熘须S機抽取。

第十七條　技術(shù)復(fù)雜、專業(yè)性強或者國家有特殊要求的依法必須進(jìn)行招標(biāo)項目，采取隨機抽取方式確定的專家難以勝任評標(biāo)工作的，招標(biāo)人可以依法直接確定評標(biāo)專家，并向有關(guān)行政監(jiān)督部門報告。

第十八條　政府投資項目的評標(biāo)專家，應(yīng)當(dāng)從國務(wù)院有關(guān)部門組建的評標(biāo)專家?guī)旎蛘呤〖壘C合評標(biāo)專家?guī)熘谐槿　?/span>

第十九條　評標(biāo)專家?guī)旖M建單位、招標(biāo)投標(biāo)電子交易系統(tǒng)運行服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全與遠(yuǎn)程異地評標(biāo)相適應(yīng)的評標(biāo)專家資源共享和協(xié)同管理機制，為評標(biāo)專家遠(yuǎn)程異地參加評標(biāo)提供服務(wù)保障，為有關(guān)行政監(jiān)督部門開展監(jiān)督提供支持。

第五章　履職管理

第二十條　評標(biāo)專家?guī)旖M建單位承擔(dān)評標(biāo)專家檔案記錄、教育培訓(xùn)、履職考核、動態(tài)調(diào)整等日常管理責(zé)任，加強評標(biāo)專家全周期管理。

評標(biāo)專家?guī)旖M建單位不得以任何名義非法控制、干預(yù)或者影響評標(biāo)專家的具體評標(biāo)活動。

第二十一條　評標(biāo)專家?guī)旖M建單位應(yīng)當(dāng)建立并永久保存評標(biāo)專家電子檔案，詳細(xì)記錄評標(biāo)專家的基本信息、參加評標(biāo)的具體情況、參加教育培訓(xùn)和履職考核的情況，并進(jìn)行動態(tài)更新。

第二十二條　評標(biāo)專家?guī)旖M建單位應(yīng)當(dāng)加強對評標(biāo)專家的教育培訓(xùn)，每年組織招標(biāo)投標(biāo)有關(guān)專業(yè)知識、法律法規(guī)和電子化評標(biāo)技能等方面培訓(xùn)，并開展廉潔教育。

評標(biāo)專家?guī)旖M建單位可以結(jié)合教育培訓(xùn)情況開展專項測試。

第二十三條　評標(biāo)專家?guī)旖M建單位應(yīng)當(dāng)建立評標(biāo)專家年度履職考核制度，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，并向社會公布。考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)包含下列內(nèi)容：

（一）響應(yīng)抽取參加評標(biāo)情況；

（二）遵守評標(biāo)工作紀(jì)律和評標(biāo)現(xiàn)場秩序情況；

（三）評標(biāo)客觀公正情況；

（四）協(xié)助、配合招標(biāo)人處理異議、復(fù)核評標(biāo)結(jié)果情況；

（五）協(xié)助、配合有關(guān)行政監(jiān)督部門、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)、審計部門開展監(jiān)督、檢查、調(diào)查情況；

（六）參加教育培訓(xùn)情況；

（七）其他能夠反映評標(biāo)專家履職情況的內(nèi)容。

評標(biāo)專家?guī)旖M建單位應(yīng)當(dāng)結(jié)合評標(biāo)專家年度履職考核結(jié)論、在庫年限、參加評標(biāo)頻次等開展履職風(fēng)險評估，并根據(jù)評估情況調(diào)整抽取頻次、設(shè)置抽取間隔期，防范評標(biāo)專家履職風(fēng)險。

第二十四條　年度履職考核結(jié)論應(yīng)當(dāng)通知評標(biāo)專家。評標(biāo)專家對考核結(jié)論有異議的，有權(quán)向評標(biāo)專家?guī)旖M建單位申請復(fù)核，評標(biāo)專家?guī)旖M建單位應(yīng)當(dāng)在收到異議后30日內(nèi)核實有關(guān)情況并作出答復(fù)。

第二十五條　評標(biāo)專家年度履職考核不合格的，評標(biāo)專家?guī)旖M建單位應(yīng)當(dāng)與其解除聘任關(guān)系，調(diào)整出庫，并通報入庫推薦單位。

第二十六條　對于入庫后不再具備本辦法第六條規(guī)定的條件，不再符合評標(biāo)專家?guī)旖M建單位制定的入庫具體標(biāo)準(zhǔn)，或者存在本辦法第七條規(guī)定情形的評標(biāo)專家，評標(biāo)專家?guī)旖M建單位應(yīng)當(dāng)在發(fā)現(xiàn)有關(guān)情形后30日內(nèi)與其解除聘任關(guān)系，調(diào)整出庫，并通報入庫推薦單位。

第二十七條　評標(biāo)專家自愿退出評標(biāo)專家?guī)斓模瑧?yīng)當(dāng)向評標(biāo)專家?guī)旖M建單位提出書面申請。

評標(biāo)專家?guī)旖M建單位收到申請后，應(yīng)當(dāng)停止抽取該評標(biāo)專家參加評標(biāo)，在10日內(nèi)與其解除聘任關(guān)系，并調(diào)整出庫。

第二十八條　評標(biāo)專家?guī)旖M建單位應(yīng)當(dāng)結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展水平和評標(biāo)專家工作價值，制定評標(biāo)專家勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)和支付機制。

第六章　法律責(zé)任

第二十九條　評標(biāo)專家有下列情形之一的，由有關(guān)行政監(jiān)督部門責(zé)令改正，沒收收受的財物，并依法處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，禁止其在一定期限內(nèi)參加依法必須進(jìn)行招標(biāo)項目的評標(biāo)；情節(jié)特別嚴(yán)重的，取消其擔(dān)任評標(biāo)委員會成員的資格，并向社會公布；涉嫌違紀(jì)違法犯罪的，及時移送紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)處理。

（一）提供虛假材料入庫的；

（二）應(yīng)當(dāng)回避而不回避的；

（三）擅離職守或者擾亂評標(biāo)現(xiàn)場秩序的；

（四）不按照招標(biāo)文件確定的評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和方法進(jìn)行評標(biāo)，或者對依法應(yīng)當(dāng)否決的投標(biāo)不提出否決意見的；

（五）與招標(biāo)人、招標(biāo)代理機構(gòu)、投標(biāo)人或者其他利害關(guān)系人私下接觸或者相互串通的；

（六）向招標(biāo)人征詢確定中標(biāo)人的意向，或者接受任何單位、個人提出的傾向、排斥特定投標(biāo)人要求的；

（七）暗示或者誘導(dǎo)投標(biāo)人作出澄清、說明，或者接受投標(biāo)人主動提出的澄清、說明的；

（八）對其他評標(biāo)委員會成員的獨立評標(biāo)施加不當(dāng)影響的；

（九）違法透露對投標(biāo)文件的評審和比較、中標(biāo)候選人的推薦以及與評標(biāo)有關(guān)的其他情況的；

（十）索取或者收受評標(biāo)勞務(wù)報酬以外財物的；

（十一）不協(xié)助、不配合有關(guān)部門的監(jiān)督、檢查、調(diào)查工作的；

（十二）其他不客觀、不公正履行職責(zé)的行為。

有關(guān)行政監(jiān)督部門對評標(biāo)專家前款所列情形作出處理的，應(yīng)當(dāng)將處理結(jié)果通報評標(biāo)專家?guī)旖M建單位。

第三十條　評標(biāo)專家對評標(biāo)行為終身負(fù)責(zé)，不因退休或者與評標(biāo)專家?guī)旖M建單位解除聘任關(guān)系等免予追責(zé)。

評標(biāo)專家存在本辦法第二十九條第一款所列情形的，除依法給予行政處罰外，評標(biāo)專家?guī)旖M建單位應(yīng)當(dāng)作進(jìn)一步核實，依照本辦法第二十五條、第二十六條規(guī)定調(diào)整出庫，并將處理結(jié)果通報其入庫推薦單位；涉嫌違紀(jì)違法犯罪的，及時移送紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)處理。

評標(biāo)專家所在工作單位根據(jù)專家職務(wù)晉升、職稱評審等工作需要，可以查詢評標(biāo)專家參加評標(biāo)情況并作為參考；涉及國家秘密、商業(yè)秘密或者個人隱私的除外。

第三十一條　評標(biāo)專家不履行本辦法第九條規(guī)定的義務(wù)，給招標(biāo)人造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十二條　評標(biāo)專家?guī)旖M建單位有下列情形之一的，由有關(guān)行政監(jiān)督部門責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員依法給予處分；涉嫌違紀(jì)違法犯罪的，及時移送紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)處理。

（一）組建的評標(biāo)專家?guī)觳环媳巨k法規(guī)定的；

（二）未按本辦法規(guī)定開展評標(biāo)專家管理的；

（三）違法泄露評標(biāo)委員會成員名單的；

（四）以管理為名非法控制、干預(yù)或者影響評標(biāo)專家的評標(biāo)活動的；

（五）利用評標(biāo)專家?guī)扉_展其他業(yè)務(wù)謀取利益的；

（六）其他濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊等違法違規(guī)行為。

法律、法規(guī)對前款規(guī)定行為的處罰另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第三十三條　招標(biāo)投標(biāo)電子交易系統(tǒng)運行服務(wù)機構(gòu)違法泄露評標(biāo)委員會成員名單的，依法處以罰款；對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員依法給予處分；涉嫌違紀(jì)違法犯罪的，及時移送紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)處理。

第三十四條　依法必須進(jìn)行招標(biāo)項目的招標(biāo)人違法組建評標(biāo)委員會，或者違法確定、更換評標(biāo)委員會成員的，由有關(guān)行政監(jiān)督部門責(zé)令改正，可以處十萬元以下的罰款，對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員依法給予處分；涉嫌違紀(jì)違法犯罪的，及時移送紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)處理。

政府投資項目的招標(biāo)人不按照本辦法規(guī)定抽取專家的，由有關(guān)行政監(jiān)督部門責(zé)令改正，對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員依法給予處分；涉嫌違紀(jì)違法犯罪的，及時移送紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)處理。

違法確定或者更換的評標(biāo)委員會成員作出的評標(biāo)結(jié)論無效。

第七章　附　　則

第三十五條　本辦法由國家發(fā)展和改革委員會負(fù)責(zé)解釋。

第三十六條　本辦法自2025年1月1日起實施。原《評標(biāo)專家和評標(biāo)專家?guī)旃芾頃盒修k法》（國家發(fā)展計劃委員會令2003年第29號）同時廢止。